综治中心入驻人员工作实绩考核表.docxVIP

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  • 2026-08-17 发布于四川
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综治中心入驻人员工作实绩考核表

考核周期:□年度□季度□月度□专项工作周期

被考核人基本信息

姓名

性别

出生年月

所属入驻部门

岗位

入职综治中心时间

联系电话

身份证号

考核期内岗位调整情况

□无□有(注明:______)

个人申报考核期重点工作完成情况概述(300字以内)

一、考核指标及评分标准(总分100分)

(一)基础履职指标(40分)

1.日常考勤管理(8分)

考核内容

评分标准

分值

数据来源

自评分

部门评分

中心复核分

备注

出勤情况

考核期内无迟到、早退、旷工、无故缺岗得满分;迟到/早退1次扣0.3分,累计3次扣1分;无故缺岗1次扣2分,累计2次本项不得分;因公外出、请假履行正规审批手续不扣分。

4

综治中心考勤系统、外出报备登记台账、请假审批单

在岗状态

工作时间无扎堆闲聊、玩手机、玩游戏、浏览与工作无关网页等情况得满分;被抽查发现1次违规行为扣1分,累计3次本项不得分;被群众投诉在岗不作为经查实的,本项不得分。

4

中心日常巡检记录、群众投诉台账、视频监控抽查记录

考核内容

评分标准

分值

数据来源

自评分

部门评分

中心复核分

备注

值班值守落实

严格执行重点时段、节假日值班制度,值班期间通讯畅通、处置规范得满分;无故缺席值班1次扣2分,值班期间通讯中断、未按要求报送信息1次扣1分,因值守不到位引发工作失误的本项不得分。

3

值班安排表、值

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