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三季度零售信贷及普惠技能提升培训测试

本次三季度零售信贷及普惠技能提升培训测试为岗位准入类达标测试，适用于全行零售条线客户经理、普惠金融事业部客户经理、支行信贷审批岗、风险经理岗四类在岗人员及近6个月拟转岗至上述岗位的储备人员，测试总分100分，合格线为80分，未通过人员需在10个工作日内完成补考，补考仍未通过的暂停新业务受理权限，离岗参加二次培训。本次测试共设置四大考核模块，其中政策法规模块占比25%、产品实操模块占比30%、风险防控模块占比30%、客群经营模块占比15%，各模块得分低于模块分值60%的，即使总分达标也判定为测试不合格。本次测试命题全部贴合2024年以来监管最新要求、总行三季度新出台制度及业务实操场景，命题依据包括银保监会《关于进一步做好普惠小微企业贷款延期还本付息工作的通知》、人民银行《2024年第二季度货币政策执行报告》、总行《零售信贷业务尽职免责实施细则（2024版）》《普惠型小微企业信贷业务授权管理办法》等12份最新文件，确保测试内容符合业务实际需求。

2024年上半年全行零售信贷业务运行数据显示，全行零售信贷余额1280亿元，较年初增长18%，其中普惠型小微企业贷款余额320亿元，较年初增长29%，完成全年任务的62%，普惠贷款平均利率4.12%，较上年下降18BP，符合监管“单户授信1000万元以下普惠小微贷款利率较上年下降不低于15BP”的要求；上半