- 1
- 0
- 约3.31万字
- 约 50页
- 2026-08-17 发布于中国
- 举报
2026浙江嘉兴市海盐县国有资本投资有限公司招聘副总经理(职业经理人)1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、管理人员不应仅关注工作任务的完成,而应将注意力放在关心人的需求上,这是根据()。
A.“经济人”假设
B.“社会人”假设
C.“自由人”假设
D.“复杂人”假设
【答案】:B
【解析】该观点是基于“社会人”假设。“社会人”假设认为,人不仅有物质和经济方面的需求,还有社会和心理方面的需求,如追求友情、安全感、归属感和受人尊重等。管理人员不应只注重完成工作任务,更应关心人的需求,满足员工社会和心理方面的需要,以提高员工的工作积极性和工作效率。而“经济人”假设认为人是为了追求最大经济利益而工作,管理者主要通过物质刺激来激励员工工作;“自由人”假设并非管理学中常见的经典人性假设;“复杂人”假设强调人的需要和动机是复杂多样的,并且会随情境变化而改变,管理方式应根据不同情况灵活调整。所以答案选“社会人”假设。
2、手机在早期仅用于通讯,如今手机具备拍照、浏览网页、导航、刷卡支付等功能,未来还可用于控制家用电器。手机的质量不断提升,功能日益丰富,使用更加便捷,能更好地满足人们的需求,这表明()。
A.人的愿望是事物发展的动力
B.辩证否定的实质就是“创新”
C.发展就是新事物代替旧事物
D.肯定和否定是事物发展的状态
【答案】:C
【解析】事物发展的动力是矛盾,而非人
您可能关注的文档
- 2026浙江大学医学院良渚实验室段树民院士白瑞良教授团队诚聘神经影像方向博士后1人备考题库含答案详解.docx
- 2026浙江外国语学院集中招聘劳务派遣制工作人员10人备考题库含答案详解(夺分金卷).docx
- 2026浙江外国语学院集中招聘劳务派遣制工作人员10人备考题库及答案详解(全优).docx
- 2026浙江嘉兴科技城投资发展集团有限公司下属子公司(竞争类)招聘工作人员3人备考题库含答案详解(培.docx
- 2026浙江嘉兴科技城投资发展集团有限公司下属子公司(竞争类)招聘工作人员3人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026浙江嘉兴海宁市越剧团有限公司招聘越剧演员2人备考题库含答案详解(综合卷).docx
- 2026浙江嘉兴海宁市越剧团有限公司招聘越剧演员2人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026浙江嘉兴海宁市天源给排水工程物资有限公司招聘1人备考题库附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026浙江嘉兴海宁市天源给排水工程物资有限公司招聘1人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026浙江嘉兴海宁市天源给排水工程物资有限公司招聘1人备考题库含答案详解ab卷.docx
- 三年级英语上册教案:Unit 3主题过关卷.docx
- 三年级英语上册教案:Unit 4主题过关卷.doc
- 三年级英语上册教案:Unit 4主题过关卷.docx
- 车站火灾应急预案分析.docx
- 2026-2027新苏教版小学数学1一年级上册(全册)优秀课件.ppt
- DB11/T1832.11-2022建筑工程施工工艺规程 第11部分_幕墙工程.pptx
- DB11/T1832.10-2022建筑工程施工工艺规程 第10部分:装饰装修工程.pptx
- DB11/T1832.5-2023建筑工程施工工艺规程 第5部分_钢结构工程.pptx
- MT∕T 188.4-2000 煤矿用乳化液泵站 过滤器技术条件.docx
- DB11/T1832.2-2023建筑工程施工工艺规程 第2部分_防水工程.pptx
最近下载
- 钢铁行业碳排放因子数据库建设指南.pdf VIP
- 集装箱冷板式液冷数据中心技术规范.docx VIP
- 中国脓毒症诊疗指南(2026版).docx
- 2023RISTA智能超表面技术白皮书.docx VIP
- 数据中心冷板式液冷系统技术规范.pdf VIP
- 由2例DIC不同结局认识血栓四项.pdf VIP
- 银行间债券市场非金融企业债务融资工具承销协议文本(2024年版).pdf VIP
- HG/T 20613-2009钢制管法兰用紧固件PN系列)(带书签).pdf VIP
- 辽宁省沈阳市2025年某中学小升初入学分班考试数学考试真题含答案.docx VIP
- 电力电缆及通道运维规程[附编制说明],Q_GDW1512-2014.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)