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拓展培训师试题及答案

一、选择题（40分）

1.拓展培训的核心理论基础是：

A.行为主义心理学

B.认知心理学

C.体验式学习理论

D.社会心理学

2.在拓展培训中，信任背摔活动主要目的是：

A.提高身体平衡能力

B.增强团队信任感

C.测试勇气

D.培养领导能力

3.拓展培训的安全原则不包括：

A.安全第一

B.预防为主

C.快速反应

D.追求刺激

4.体验式学习的四个基本环节是：

A.体验、反思、理论、应用

B.观察、思考、实践、总结

C.计划、执行、检查、行动

D.接受、理解、应用、评价

5.以下哪项不是拓展培训师必备的能力？

A.专业知识

B.沟通能力

C.应急处理能力

D.高超的表演技巧

6.在拓展培训中，破冰活动的主要目的是：

A.降低体温

B.打破人际隔阂

C.增加活动难度

D.测试身体素质

7.拓展培训的效果评估方法不包括：

A.观察法

B.问卷调查法

C.访谈法

D.单纯依靠参与者的主观感受

8.以下哪种拓展活动最适用于提升团队协作能力？

A.独自攀岩

B.团队拼图

C.个人演讲

D.竞速跑步

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