企业员工培训体系搭建与实施指导手册
目录TOC\o1-4\z\u
一、培训体系总体设计 3
二、培训管理基本原则 4
三、企业培训需求诊断 6
四、组织能力发展规划 9
五、岗位能力标准设计 10
六、员工学习需求分析 13
七、培训目标体系设定 15
八、培训课程体系规划 18
九、员工学习地图设计 20
十、培训项目开发流程 22
十一、培训课程内容开发 26
十二、培训师资队伍建设 29
十三、内部讲师管理机制 32
十四、外部培训资源管理 34
十五、培训方式选择设计 35
十六、培训计划编制管理 39
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