以人为本的人力资源管理实战指南.pdfVIP

★“以人为本”论人力资源管理

■★IBM曾任总裁：你可以夺取我的财富，烧掉我的工厂，但只要你吧我的人留下，我就可以重建一个IBM。

以人为本论人力资源管理IBM曾任总裁你可以夺取我的财富烧掉我的工厂但只要你吧我的人留下我就可以重建一个IBMITT总裁杰尼杰尼的特长就是推动我的下属到他们自己也未曾预料到的高度松下幸之助松下电器是制造人才的地方兼而制造电器设备一人力资源管理

ITT总裁杰尼：杰尼的特长就是推动我的下属到他们自己也未曾预料到的高度。

松下幸之助：松下电器是制造人才的地方，兼而制造电器设备。

一.人力资源管理中的核心概念

A.核心概念阐述

美国管理学权威彼德.杜拉克曾说过“企业或事业唯一的真正资源是人，管理就是充分开发人力资源以做

好工作”人是生产力中最活跃的因素，任何社会财富都是由人创造。