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员工职业伤害的精神损害赔偿

一、引言

随着我国产业形态的不断丰富和劳动者权益保障意识的逐步提升，职业伤害的保障范畴已经从传统的物质损害赔偿逐步延伸到精神权益保障领域。职业伤害不仅会给劳动者带来身体损伤、医疗支出、收入减少等可见的物质损失，还往往会伴随长期的精神痛苦，比如因工伤致残导致的自卑、抑郁情绪，患上尘肺病、职业性中毒等不可逆职业病带来的精神煎熬，以及劳动者因工死亡给近亲属造成的严重丧亲创伤等，这些精神层面的损害对当事人生活的影响甚至可能超过物质损失。但长期以来，我国职业伤害保障体系更侧重医疗费用、伤残补助金等物质待遇的赔付，精神损害赔偿的规则设计相对模糊，劳动者的相关诉求往往难以得到充分