大学生“慢就业缓就业”现象的学历期望错配与劳动力市场信号——基于2024年高校毕业生就业指导中心访谈记录与企业HR招聘文本的话语分析.pdfVIP

大学生“慢就业/缓就业”现象的学历期望错配与劳动力市场

信号——基于2024年高校毕业生就业指导中心访谈记录与企

业HR招聘文本的话语分析

摘要

随着我国高等教育规模的持续扩大与产业结构转型的深度

交织，大学生慢就业与缓就业现象在近年来呈现出加速蔓延的

态势，逐渐从小众的个体选择演变为全社会广泛关注的结构性

失业表征。这一深层次矛盾在两千零二十四年进一步凸显，不

仅对传统的高校毕业生就业工作提出了严峻挑战，更在微观层

面表征为高等教育文凭的学历期望错配与劳动力市场的信号异

化。本文采用质性研究中的批判性话语分析方法，深度依托两

千零二十四年最新搜集的三十六所高校毕业生就业指导中心咨

询访谈记录，以及海量知名企业人力资源部门的招聘文本和筛

选评语，构建起涵盖毕业生个体、高校推手与用人单位三方互

动的多模态话语语料库。实证结果显示，在劳动力市场高溢价

信号逐步向高确定性防御转型的过程中，大学生的学历期望发

生了显著的向上偏离，而用人单位则通过设置隐性门槛和学历

通胀信号来进行逆向选择。这导致毕业生群体在面对高昂的试

错成本时，普遍陷入了以延缓进入职场为代价的策略性防御状

态，其慢就业的本质实为个体理性与体制性信号失效之间张力

对抗的话语呈现。这一结论深刻揭示了高等教育