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2026年度高校就业工作目标考核实施方案

一、考核总则

（一）考核目的

为深入落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，严格执行《教育部关于做好2026届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》要求，进一步压实高校就业工作主体责任，健全就业工作激励约束机制，推动高校就业服务体系提质增效，促进毕业生更高质量更加充分就业，特制定本方案。

（二）考核原则

1.目标导向与过程管理相结合：既考核年度就业核心指标完成情况，也考核就业工作全流程规范性、服务精准度与保障力度，避免“唯就业率”单一评价。

2.分类考核与公平公正相结合：根据高校办学类型（本科院校、高职高专院校、应用型高校、职业本科院校）、