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2026年劳动合同续签费用协议范本

甲方（用人单位）：[填写公司全称]

法定代表人/负责人：[填写姓名]

统一社会信用代码：[填写代码]

地址：[填写公司地址]

联系电话：[填写联系电话]

乙方（劳动者）：[填写姓名]

身份证号码：[填写身份证号码]

住址：[填写个人住址]

联系电话：[填写联系电话]

根据甲乙双方于[填写年份]年[填写月份]月[填写日期]日签订的《劳动合同》（合同编号：[填写原合同编号]）（以下简称“原合同”），原合同期限将于2026年[填写月份]月[填写日期]日届满。为明确原合同到期续签过程中可能产生的相关费用处理事宜，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，达成协议如下：

第一条费用范围

甲乙双方确认，本协议所指的“续签费用”是指与原合同到期后双方就续签事宜进行协商、处理后续事宜相关的，且根据本协议第二条约定由甲方承担的费用，具体包括但不限于：

1.1因甲方原因导致无法按原合同约定续签，依法应向乙方支付的经济补偿金；

1.2经双方协商一致，由甲方支付的、为帮助乙方适应续签后岗位要求而安排的必要培训费用；

1.3在原合同续签协商期间，因履行本协议第一条所述职责所发生的、经甲方事先书面同意的必要合理费用，如与协商相关的合理通讯费、交通费（限于确有必要且事先获甲方批准的情形）；

1.4本协议未列明但根据《中华人民共和国劳动合同法