2026浙江宁波东方海纳人力资源服务有限公司招聘1人备考题库及完整答案详解.docxVIP

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2026浙江宁波东方海纳人力资源服务有限公司招聘1人备考题库及完整答案详解.docx

2026浙江宁波东方海纳人力资源服务有限公司招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在麦肯锡7S模型中,以下哪一项不属于软件要素()

A.共同价值观

B.人员

C.技能

D.制度

【答案】:D

【解析】麦肯锡7S模型包含硬件要素和软件要素。硬件要素包括战略、结构和制度;软件要素包括共同价值观、人员、技能和风格。所以制度属于硬件要素,不属于软件要素。

2、乘坐交通工具时,下列行为正确的是()。

A.张某带着他的导盲犬乘坐公交车

B.王某乘坐高铁时,主动到车厢连接处吸烟

C.李某将旅游时购买的精美刀具携带上了飞机

D.孙某乘坐动车时,随身携带了一瓶500ml用于消毒的酒精

【答案】:A

【解析】乘坐交通工具时需遵守相关安全规定和公共秩序。盲人携带导盲犬乘坐公共交通工具符合规定,是为保障盲人出行权益的合理举措。乘坐高铁时,车厢连接处也属于禁止吸烟区域,在车厢连接处吸烟不仅违反规定,还可能触发烟雾报警器影响行车安全。刀具属于可能危及航空安全的管制物品,不能携带上飞机。酒精具有易燃性,500ml用于消毒的酒精不能随身携带乘坐动车。因此,正确的行为是允许带着导盲犬乘坐公交车。

3、()是用于向有关单位告知某件事情、交代有关事项,且无需办理或执行的通知类型,通常在公布机构成立(或撤销)、启用印章或重申机关的职权范围时使用,行政约束力较弱。

A.指示性通知

B

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