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2026年广东省连州市教师发展中心公开招聘教研员考试模拟考试及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在上班期间因操作失误导致设备损坏，公司根据规章制度给予其经济处罚。张某认为处罚过重，公司则表示处罚符合规定。双方就此发生争议。根据《中华人民共和国民法典》，张某可以采取何种途径维护自身权益？（）

A、直接向劳动仲裁委员会申请仲裁

B、向人民法院提起诉讼

C、先向公司上级主管部门投诉，再申请仲裁

D、要求公司重新进行处罚决定

答案：B

解析：《中华人民共和国民法典》规定，劳动者与用人单位发生劳动争议，可以通过协商、调解、仲裁和诉讼等途径解决。题干中，张某与公司就经济处罚发生争议，属于劳动争议范畴。根据法律规定，劳动者可以向人民法院提起诉讼解决劳动争议。A项错误，劳动仲裁是诉讼的前置程序，但并非唯一途径。C项错误，投诉并非法定程序。D项错误，公司处罚决定若符合规定，张某不能要求其重新作出。故选B。

2．某作家创作了一部以古代历史为背景的小说，其中部分情节与史实存在出入。出版商在宣传该书时称其为“完全真实的历史记录”。读者张某购买后认为出版商存在欺诈行为，要求退货并赔偿。出版商辩称其宣传为“文学创作”，不构成欺诈。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，张某的主张是否成立？（）

A、不成