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2026年青田县妇幼健康服务中心公开招聘编外聘用人员考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司根据规章制度对其进行罚款。张某认为公司罚款不合理，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会在处理此案时，应首先()。

A、审查公司规章制度是否合法

B、判断张某操作失误是否属于故意

C、要求张某赔偿设备损坏费用

D、责令公司立即停止罚款行为

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当首先查明事实，分清是非，然后进行调解；调解不成的，应当及时作出裁决。题干中，张某因操作失误被公司罚款，属于劳动争议。劳动仲裁委员会在处理此案时，应首先审查公司规章制度是否合法，因为只有合法的规章制度才能作为罚款的依据。B项错误，劳动仲裁委员会应首先审查规章制度是否合法，而不是判断张某操作失误是否属于故意。C项错误，要求张某赔偿设备损坏费用不属于劳动仲裁委员会的职责。D项错误，劳动仲裁委员会应首先审查规章制度是否合法，而不是责令公司立即停止罚款行为。故选A。

2．某作家创作了一部反映