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2026年企业文化成果工作总结

2026年是集团2024-2026三年战略规划的收官之年，企业文化建设工作紧扣集团“深耕实体、数智转型、全球布局”的发展主线，以“推动文化软实力转化为发展硬支撑”为核心指导思想，聚焦价值传导、场景浸润、经营融合、暖心聚力四个核心方向，全年累计落地各类文化建设项目142个，年度计划完成率100%。年末第三方机构独立调研数据显示，集团员工文化认同感从年初的72.3分提升至91.7分，敬业度从70.4分提升至87.3分，集团先后获评2026年度全国企业文化优秀成果二等奖、省国资系统企业文化建设示范单位，文化建设对经营增效、团队凝聚、品牌提升的支撑作用充分显现，顺利完成