1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 薪酬管理

国企公司薪资分配管理办法.pdf

国企公司薪资分配管理办法.pdf

    国企公司薪资分配管理办法

    第一章总则

    第一条目的

    为建立科学、合理的薪酬激励机制，规范员工薪酬分配，充分调动员工的工

    作积极性和创造性，推动公司各项经营目标的实现，保障公司与员工双方合法权

    益，根据职责对等、按劳分配、公开公正、效益与收入挂钩的原则，结合公司组

    织架构和管理模式的实际情况，制定本办法。

    第二条基本原则

    1.目标导向原则：以公司年度经营目标为核心，层层分

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >