- 0
- 0
- 约9.17千字
- 约 3页
- 2026-08-18 发布于江西
- 举报
传播力研究 RESEARCHONTRANSMISSIONCOMPETENCE
科技期刊人才队伍建设与职业竞争力分析
◎王晓波
(郑州轻工业大学学报编辑部,河南郑州450001)
摘要:科技期刊是连接科研与公众的重要桥梁,在传播科技创新成果、引领学术发展方向等方面发挥着不可替代的作用。
高素质的科技期刊人才队伍是提升期刊质量和影响力的关键。本文在分析我国科技期刊人才队伍建设现状的基础上,从
专业知识技能、创新思维能力、信息技术应用能力、沟通协调能力等维度,剖析了影响科技期刊人才职业竞争力的主要
因素。针对存在的问题,提出了加强人才引进和培养、优化人才结构、强化信息技术应用、注重沟通能力培养等对策建
议,以期为科技期刊人才队伍建设和职业竞争力提升提供参考。
关键词:科技期刊;人才队伍;职业竞争力;人才培养;对策建议
G237A2096-3866(2025)04-0154-03
中图分类号:文献标识码:文章编号:
科技期刊作为科技工作者交流研究成果
您可能关注的文档
最近下载
- 内务整理教案.docx VIP
- 混凝土结构工程施工规范(GB50666-2011).docx
- 地理信息系统教程(第二版)全套PPT课件.pptx
- 化粪池工序质量报验资料讲解.doc VIP
- DB65T 5009-2025公路隧道掘进(TBM法)和深大竖井(正井法)预算定额.pdf VIP
- 2026年妊娠期及产褥期静脉血栓栓塞症预防和诊治专家共识全文.docx VIP
- Power Up3课后单元测试 - U3 - Unit Test.docx VIP
- DB33 T1096-2014-浙江省建筑基坑工程技术规程-正式版.pdf VIP
- 妊娠期及产褥期静脉血栓栓塞症预防和诊治专家共识(2021全文) .pdf VIP
- 集装箱短期租赁合同.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)