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2026年度工人安全教育培训考核实施方案

一、总体要求

（一）指导思想

坚持人民至上、生命至上的发展理念，严格落实《中华人民共和国安全生产法》《生产经营单位安全培训规定》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规要求，以提升一线工人安全操作技能、强化安全红线意识为核心，构建“分层分类、全员覆盖、考培分离、奖惩挂钩”的工人安全教育培训考核体系，从源头上防范“三违”行为，降低生产安全事故风险，保障从业人员生命安全和身体健康，支撑企业安全生产形势持续稳定。

（二）工作目标

2026年度实现“五个100%”的刚性目标：新入场工人三级安全教育培训覆盖率100%，特种作业人员持证上岗率100%，转岗复岗工人培