2026年度德育干事绩效考核评价表.docx

2026年度德育干事绩效考核评价表

考核周期：2026年1月1日-2026年12月31日

考核对象：学校全体在岗德育干事

考核原则：量化导向、过程可溯、客观公正、奖惩挂钩

结果应用：作为岗位聘任、职称评定、评优评先、绩效薪酬发放、岗位调整的核心依据，考核结果分优秀（≥90分）、合格（70-89分）、基本合格（60-69分）、不合格（60分）四个等级

第一部分：基础工作考核（占比40%，40分）

一级指标

二级指标

考核内容与评分标准

分值

数据来源

自评分

部门评分

考核组评分

备注

1.德育常规管理

1.1学生日常行为规范督导

1.严格落实《中学生日常行为规范》《学校学生仪容仪表管理细则