2026年度晨晚间护理绩效考核表.docx

2026年度晨晚间护理绩效考核表

一、考核说明

1.考核适用范围：本考核表适用于各级各类医疗机构注册执业护士、护理辅助人员、护理实习生的晨晚间护理工作质量评估，涵盖内科、外科、妇产科、儿科、急诊、ICU、老年科、康复科等所有临床护理单元，是护士季度评优、职称晋升、绩效薪酬分配、岗位调整的核心依据之一。

2.考核周期：自然年度内按季度开展4次常规考核，每月开展2次随机抽查考核，考核结果按季度常规考核占70%、月度抽查考核占30%的权重折算年度最终得分。

3.考核主体：由各科室护理质控小组（护士长1名、责任护士2名、护理骨干1名）承担现场考核职责，护理部每月抽取30%的科室进行复核，复核结果