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2026年度超声科工作人员绩效考核表.docx

2026年度超声科工作人员绩效考核表.docx

    2026年度超声科工作人员绩效考核表

    适用范围：超声科全体在岗工作人员（含医师、技师、护理人员、行政文员）

    考核周期：2026年1月1日-2026年12月31日

    考核原则：客观公正、量化为主、分层分类、绩效挂钩、动态调整

    一、考核维度及权重分配

    人员类别

    工作业绩（60%）

    医疗质量（20%）

    医德医风（10%）

    科研教学（10%）

    总分

    诊断医师

    60分

    20分

    10分

    10分

    100分

    操作技师

    60分

    20分

    10分

    10分

    100分

    护理人员

    60分

    20分

    10分

    10分

    100分

    行政文员

    70分

    10分

    15分

    5分

    100分

    二、各岗位考核细则

    （一）诊断医师考核细则（100分

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