2026年度测量员绩效考核评价表.docx

2026年度测量员绩效考核评价表

一、考核基本信息

项目

内容

被考核人姓名

所属部门

工程技术部/测量队

岗位名称

测量员

入职时间

考核周期

2026年1月1日-2026年12月31日

考核维度

业绩指标（60%）、能力指标（25%）、态度指标（15%）、加减分项（额外加减分，不占基础权重）

考核结果等级

S（≥95分，卓越）、A（85-94分，优秀）、B（70-84分，合格）、C（60-69分，待改进）、D（60分，不合格）

二、绩效考核指标及评分标准

（一）业绩指标（权重60%，总分60分）

1.测量任务完成率（权重15%，15分）

指标定义：考核周期内实际按节点完成的测量任务数量/