2026年度窗口工作人员绩效考核表
考核周期:2026年1月1日-2026年12月31日
适用范围:政务服务中心各办事窗口、专业分厅窗口、乡镇(街道)便民服务中心窗口、村(社区)便民服务站窗口全体在岗工作人员(含在编人员、聘用人员、劳务派遣人员)
考核原则:公平公正、公开透明、实绩导向、权责匹配、奖惩结合
考核结果应用:与绩效薪酬发放、岗位调整、职称评定、评优评先、合同续签直接挂钩
一、基础信息栏
项目
内容
项目
内容
姓名
所属窗口
岗位类型
□综合受理岗□业务审批岗□咨询导办岗□帮办代办岗□投诉处理岗
入职时间
本年度在岗时长
天
本年度请假时长(含事假、病假、产假等)
天
本年
原创力文档

文档评论(0)