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2026年咨询师考试题目及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.管理咨询的核心方法是__________。

2.组织变革的三个主要阶段包括__________、__________和__________。

3.SWOT分析中的“T”代表__________。

4.项目管理的五个过程组是__________、__________、__________、__________和__________。

5.绩效考核的目的是__________。

6.常见的决策模型包括__________、__________和__________。

7.市场细分的主要依据包括__________、__________和__________。

8.供应链管理的目标是__________。

9.企业文化建设的关键要素包括__________、__________和__________。

10.风险管理的四个主要步骤是__________、__________、__________和__________。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.管理咨询通常是一次性的项目工作。（）

2.组织文化对组织绩效没有直接影响。（）

3.SWOT分析可以帮助企业识别外部机会和威胁。（）

4.项目管理的核心是时间管理和成本管理。（）

5.绩效考核的主要目的是惩罚员工。（）

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