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2026年企业培训师培训效果评估模拟考试试题及答案

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有一个正确答案）

1.在柯克帕特里克四级评估模型中，评估受训者培训后工作行为的改变属于哪一级评估？A.反应评估B.学习评估C.行为评估D.结果评估

答案：C

解析：柯克帕特里克四级评估模型中，四个层级的定位分别为：一级反应评估衡量受训者对培训的主观满意度，二级学习评估衡量受训者对知识技能的掌握程度，三级行为评估衡量受训者回到工作岗位后行为方式的改变，四级结果评估衡量培训对组织绩效带来的最终影响，因此选项C正确。

2.某制造企业针对一线班组长开展了“现场安全管理”专项培训，培训结束后半年