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2026年经费绩效评价管理研读体会心得制度

第一章总则

第一条为深入贯彻落实国家关于全面实施预算绩效管理的决策部署，强化“花钱必问效、无效必问责”的绩效理念，规范单位经费绩效评价管理研读工作，提升全员政策理解能力与实践应用水平，形成“学政策、悟原理、促实践”的长效机制，特制定本制度。

第二条本制度依据《中华人民共和国预算法》《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》《2026年中央部门预算绩效评价操作指引》《XX省省级预算绩效评价管理办法》及单位《“十四五”发展规划》《经费管理办法》《绩效目标管理细则》等文件制定。

第三条本制度适用于单位全体工作人员，包括但不限于领导班子成员、各部门负责人、项目负责人、经费管理人员、财务人员、审计人员及参与经费申报、使用、监督、评价的相关岗位人员。

第四条经费绩效评价管理研读工作遵循以下原则：

（一）政治引领，服务大局。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将研读工作与单位中心任务、国家财经政策紧密结合，确保绩效评价工作正确方向。

（二）全员覆盖，分级负责。建立“统一领导、部门协同、个人落实”的研读机制，明确各级人员职责，实现研读工作无死角、全覆盖。

（三）问题导向，注重实效。聚焦经费管理中的堵点、难点，通过研读提炼解决方案，推动绩效评价从“有没有”向“好不好”转变。

（四）学用结合，闭环管理。