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2026年山东省劳动争议防范化解职业技能竞赛理论考试参考题库资料（附答案）.pdf

2026年山东省劳动争议防范化解职业技能竞赛理论考试参考题库资料（附答案）.pdf

    一、单选题

    1.无固定期限的劳动合同是（）的劳动合同。

    A、任意期限

    B、应当履行到退休

    C、以一定的工作为期限

    D、不约定终止日期

    答案：D

    2.用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。

    A、书面

    B、口头

    C、直接

    D、当面

    答案：A

    3.根据《职工带薪年休假条例》，可享受当年年休假的情形包括（）。

    A、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的

    B、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的

    1

    C、累计工作满1年不满10年

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