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2026年宁波市事业单位招聘考试综合写作真题及参考答案

一、案例分析题（20分）

【给定材料】

近年来，某市持续推进城市更新与基层社会治理，但调研中也发现一些问题：

某老旧小区加装电梯，因低层住户担心采光受影响、噪音扰民而坚决反对，居委会干部逐户协商十余次仍无法达成一致，项目搁置两年之久。

某社区居家养老服务中心设施齐全，但专业护理人员仅3名，持有执业资格证书的只有1人，周边800余位老人中，多数只能选择居家养老。

某社区上线“智慧社区”APP后，60岁以上老人的注册使用率不足20%，许多老人仍然习惯到线下窗口办理事务，而线下窗口却因人员调配而时常关闭。

多位社区干部反映，日常工作要应对各类检查考核，仅填写表格就多达30余种，用于走访服务居民的时间不足三分之一。

某新建大型小区入住两年，周边仍未配建菜市场、社区卫生服务站和药店，居民买菜、看病需乘公交前往数公里外的城区。

1.请根据材料，概括该市基层公共服务与治理中存在的问题。（8分）

2.请针对上述问题，提出解决问题的对策建议。（12分）

答案：

1.问题概括：

（1）基层协商机制不健全，居民意见分歧难以有效化解；

（2）养老服务专业人才短缺，服务供给与需求失衡；

（3）数字化服务存在“数字鸿沟”，适老化改造滞后；

（4）基层行政负担沉重，形式主义挤占服务时间；

（5）公共服务设施规划滞后，便民配