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2026年度机关后勤保障工作考核实施方案

为全面落实《机关事务管理条例》《党政机关厉行节约反对浪费条例》及省委、省政府关于机关运行保障标准化建设的相关要求，客观评价各级机关后勤部门的工作质效，推动后勤保障工作向规范化、精细化、智能化方向转型，结合2026年机关后勤工作重点任务，制定本实施方案。

一、考核总体要求

（一）指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行“过紧日子”要求，聚焦“保障中心、服务大局、提质增效、安全底线”核心目标，通过科学设定考核指标、规范考核流程、强化结果运用，全面压实后勤管理责任，破解后勤服务堵点难点，构建“责任清晰、标准明确、奖惩分明、长效运行”的后勤