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2026年度急救技能常态化考核实施方案

一、考核目标

为落实《国家急救医疗服务体系建设规划（2021-2030年）》《医疗机构医务人员急救技能考核管理规范》要求，建立急救技能全员覆盖、全程管控、常态开展的考核机制，强化各级医务人员、院前急救人员、基层医疗机构医护人员的急救应急处置能力，保障急危重症患者抢救成功率，提升医疗服务质量与安全水平，结合本单位实际医疗工作运行情况，制定本方案。

本考核年度为2026年1月1日-2026年12月31日，考核目标设定为：

1.全员覆盖率达到100%：实现所有临床岗位医务人员（含医师、护士、医技人员）、院前急救人员、行政后勤保障急救梯队人员、规培进修医师护士