2026年度急诊急救能力考核实施方案.docx

2026年度急诊急救能力考核实施方案

一、考核目标

为深入落实《国家急诊急救中心建设标准（2025版）》《全国医疗机构急诊急救能力提升三年行动计划（2023-2025）》要求，全面检验各级医疗机构急诊急救从业人员专业能力，排查急诊急救服务短板，建立分层分类的能力提升培训机制，保障急危重症患者救治成功率，本次考核以“以考促训、以考促建、达标赋能”为核心目标，具体要求如下：

1.全员覆盖各级各类医疗机构所有从事急诊急救一线工作的医师、护士、院前急救人员，考核覆盖率达到100%，考核合格率不低于95%；

2.精准评估不同岗位人员的急诊急救理论储备、操作技能、应急处置协同能力，区分优秀、合格、不合