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大学《职位分析与评估》考试题库及答案

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姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.在职位分析与评估中，以下哪个方法用于分析工作内容的复杂性？()

A.职位描述分析法

B.工作样本法

C.职位分析问卷法

D.工作关键事件法

2.在职位分析与评估过程中，以下哪项不是评估者的任务？()

A.收集职位信息

B.分析职位要求

C.进行问卷调查

D.制定薪酬策略

3.以下哪种方法适用于评估职位的工作强度？()

A.职位分析问卷法

B.工作样本法

C.职位分析量表法

D.工作日志法

4.在职位分析与评估中，以下哪种方法适用于评估职位的心理要求？()

A.职位分析问卷法

B.工作样本法

C.职位分析量表法

D.工作日志法

5.以下哪个概念与职位分析与评估无关？()

A.工作设计

B.职业发展

C.人力资源规划

D.组织文化

6.在职位分析与评估中，以下哪种方法适用于评估职位的生理要求？()

A.职位分析问卷法

B.工作样本法

C.职位分析量表法

D.生理测试法

7.在职位分析与评估中，以下哪个概念表示职位所承担的责任？()

A.工作内容

B.工作要求

C.工作责任