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2026年教资考前培训规范办学汇报材料

根据《中华人民共和国民办教育促进法》《校外培训行政处罚暂行办法》及教育部关于教师资格考试培训工作的最新部署要求，我校始终将规范办学作为立身之本，以“合规、提质、赋能”为核心目标，全面梳理2026年教资考前培训工作流程，严格落实各项管理制度，着力提升培训质量与学员服务水平。现将具体工作情况汇报如下：

###一、提高政治站位，深刻认识规范办学的重要意义

教师资格制度是建设高素质专业化创新型教师队伍的基础性工程，教资考试作为教师职业准入的核心环节，其培训质量直接关系到未来教师队伍的整体素养。近年来，随着我国教育事业高质量发展对教师需求的持续增长，教资考试报名人数逐年攀升，2024年全国已达910万人次，预计2026年将突破1000万人次。在此背景下，教培市场一度出现“重营销轻教学”“重承诺轻落实”“重收益轻责任”等突出问题，部分机构通过虚假宣传、夸大保过率、师资挂名、违规收费等方式侵害学员权益，不仅扰乱了市场秩序，更影响了教师队伍建设的源头质量。

我校作为深耕教师教育领域多年的专业机构，深刻认识到：规范办学不是选择题，而是必答题；不是短期任务，而是长期战略。我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，严格落实“双减”政策及校外培训监管要求，将规范办学与提升培训质量有机结合，致力于为考生提供“专业、透明、