2026—2028年XX集团校区师资均衡流动专项规划
一、规划背景
(一)现实基础
XX集团目前下设12个直属校区,覆盖K12全学段教育服务,现有专任教师1782名,其中省级骨干教师126名、市级骨干教师342名、校级骨干教师417名,骨干教师占比49.7%。2023—2025年集团已试点推进小规模师资流动,3年累计流动教师192名,流动率稳定在年均3.5%左右。试点数据显示,参与流动的骨干教师带动流入校区学科平均成绩提升6.2%,薄弱校区教研活动参与率从48%提升至87%,家长对校区师资配置满意度从72分上升至84分,师资流动的正向效应已初步显现。
但集团内部师资配置结构性矛盾依然突出:核心
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