安徽中学教师人力资源专员招聘考试练习试卷
班级:__________姓名:__________学号:__________得分:__________
一、单选题(每题1分,共100题)
1.在教师招聘中,人力资源专员负责的首要工作是()
A.编制招聘计划
B.发布招聘信息
C.组织笔试
D.签订劳动合同
2.教师招聘中,结构化面试的主要特点是(
您可能关注的文档
- 【2026年】安徽城管执法综合运营专员招聘考试模拟试题【附答案】.pdf
- 【2026年】安徽国有档案馆企业文化专员招聘考试模拟试题【附答案】.pdf
- 【2026年】安徽审计局企业文化专员招聘考试模拟试题【附答案】.pdf
- 【2026年】安徽省气象局招聘考试模拟试题【附答案】.pdf
- 【2026年】安徽图书馆招聘考试模拟试题【附答案】.pdf
- 【2026年】安徽烟草公司宣传新媒体专员招聘考试模拟试题【附答案】.pdf
- 【2026年】安徽黟县公安局招聘考试模拟试题【附答案】.pdf
- 【2026年】北京博物馆党建专员招聘考试模拟试题【附答案】.pdf
- 【2026年】北京市财政局招聘考试模拟试题【附答案】.pdf
- 【2026年】北京市妇联招聘考试模拟试题【附答案】.pdf
最近下载
- 甘肃省地名12市2州86县区1368乡镇.pdf VIP
- SY_T 7025-2014酸性油气田用缓蚀剂性能实验室评价方法.pdf
- 营造林工程监理规范(试行).pdf VIP
- 汽车灯光不亮故障诊断与排除教案.docx VIP
- X6132C型万能升降台铣床使用说明书(电气部分)X6132C型万能升降台铣床使用说明书(电气部分).pdf VIP
- 企业股权转让法律意见书模板.docx VIP
- 高校行政岗位笔试题目及详细答案.docx VIP
- 汽车视听系统工作异常故障诊断与排除教案.docx VIP
- 2026年AIGC_技术应用认证考试核心知识点试题集含答案.docx VIP
- EDQM OMCL 试机管理—2019(中英文对照版).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)