2026年职业生涯规划师考试题库（附答案和详细解析）（0604）.docxVIP

职业生涯规划师

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

职业生涯规划的首要步骤是？A.确定职业目标B.自我评估C.行业分析D.竞争对手分析答案：B解析：自我评估是职业生涯规划的基础，帮助个体了解自身能力、兴趣和价值观。确定职业目标是后续步骤的前提，行业分析和竞争对手分析属于信息收集环节。

在职业生涯规划中，“SWOT分析”主要应用于？A.职业目标设定B.职业路径选择C.职业能力提升D.职业决策制定答案：D解析：SWOT分析通过分析优势、劣势、机会和威胁，帮助个体制定合理的职业决策。职业目标设定需基于自我评估，职业路径选择需结合行业分析，职业能力提升需针对性训练。

职业生涯规划中的”锚定效应”是指？A.对职业目标的过度执着B.对职业信息的过度依赖C.对特定职业形象的固定认知D.对职业选择的保守态度答案：C解析：锚定效应是指个体在决策时过度依赖最初获得的信息，形成固定认知。在职业生涯规划中，常见的锚定效应如对”白领工作”的过度偏好。

职业生涯中的”职业倦怠”主要表现为？A.工作技能提升缓慢B.工作满意度持续下降C.工作时间延长D.工作压力增大答案：B解析：职业倦怠的核心是工作满意度的持续下降，表现为情绪耗竭、去人格化和个人成就感降低。工作技能提升、时间延长和压力增大是职业发展的正常现象。

职业生涯规