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劳务合同(已达退休年龄人员)8篇

劳务合同(已达退休年龄人员)8篇

劳务合同(已达退休年龄人员)8篇

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.已达退休年龄的劳务人员，在签订劳务合同时，以下哪项不是必须条款？()

A.工作内容

B.工作时间

C.退休待遇

D.工资待遇

2.已达退休年龄的劳务人员，在合同期内如因工作原因受伤，以下哪种情况应由用人单位承担赔偿责任？()

A.工作期间受伤

B.休息期间受伤

C.因个人原因受伤

D.因不可抗力受伤

3.已达退休年龄的劳务人员，在合同到期后，以下哪项权益可以继续享有？()

A.工资待遇

B.社会保险

C.休息休假

D.工作时间

4.已达退休年龄的劳务人员，在工作期间患病，以下哪种医疗费用应由用人单位承担？()

A.门诊费用

B.住院费用

C.残疾人医疗费用

D.以上所有

5.已达退休年龄的劳务人员，在合同期间，以下哪项权利不得被侵犯？()

A.休息休假权

B.工资报酬权

C.生育权

D.退休权

6.已达退休年龄的劳务人员，与用人单位签订的合同期限最长可以是多少？()

A.1年

B.3年

C.5年

D.没有时间限制

7.已达退休年龄的劳务人员，在工作期间，以下哪种行为不属于违法行为？()