2025年辽宁省公开遴选公务员笔试题及答案解析（B类）.docxVIP

2025年辽宁省公开遴选公务员笔试题及答案解析（B类）

一、案例分析题（20分）

给定材料：

近年来，辽宁省深入实施全面振兴新突破三年行动，各地营商环境持续改善。但某市督查组在暗访中发现，部分基层单位仍存在“门好进、脸好看、事难办”的隐形变异问题。有的推行“一网通办”，但系统不兼容、数据不互通，群众仍需多头跑、重复提交材料；有的搞“指尖上的形式主义”，要求基层干部每天在各类政务APP打卡留痕，加重了基层负担；有的对企业承诺的惠企政策“只声不兑”，缺乏跟踪落实机制，严重影响政府公信力。

问题：

1.请概括上述材料中基层政务服务存在的主要问题。（10分）

2.结合实际，提出破解上述问题的对策建议。（10分）

答案：

1.存在的主要问题：

(1)服务质效不高。存在“事难办”的隐形变异问题，政务系统不兼容，信息孤岛导致群众多头跑、反复跑。

(2)形式主义依然存在。政务APP泛滥，过度强调打卡留痕，加重基层干部负担。

(3)政策落实不到位。惠企政策承诺不兑现，缺乏闭环管理和跟踪落实机制，政府公信力受损。

2.对策建议：

(1)深化数字赋能，打破信息孤岛。推进政务系统整合共享，优化“一网通办”平台，实现跨部门数据互通，真正让“数据多跑路，群众少跑腿”。

(2)纠治形式主义，切实为基层减负。清理规范各类政务APP和打卡要求，建立以实绩为导向的考核机制，把基层干