2025年江西省公开遴选公务员笔试题及答案解析（市直岗）.docxVIP

2025年江西省公开遴选公务员笔试题及答案解析（市直岗）

一、案例分析题（50分）

材料一：

近年来，中央和省委多次部署整治形式主义为基层减负工作，但某调研显示，基层干部仍反映负担较重。某乡镇党委书记反映：一年收到的上级文件超过600份，参加的会议近200场，很多文件、会议内容相近，基层只能以文件落实文件、以会议落实会议。某社区干部说：各类督查检查考核一年多达80余次，有时一天要迎接两三个检查组，迎检准备材料就要花大量时间。此外，一些部门以属地管理为由，将安全生产、环境保护、食品安全等任务层层下放，乡镇小马拉大车，权责不匹配。某村干部拿出手机展示：手机里装了十几个政务APP，每天要打卡签到、转发点赞、报送信息，稍不注意就会漏报被通报。一些考核重痕不重绩，要求事事留痕、处处留影，干部把大量精力耗在做台账、拍照片、补记录上，真正抓落实的时间被挤占。

1.根据材料一，概括基层负担过重的主要表现。（10分）

答案：

一是文山会海反弹回潮，以文件落实文件、以会议落实会议；二是督查检查考核过多过频，多头督查、重复考核；三是属地管理泛化，责任层层下放，基层权责不匹配；四是政务APP过多，打卡签到、转发点赞等数字化留痕任务繁重；五是过度留痕，重痕不重绩，台账资料挤占抓落实时间。

解析：

本题为归纳概括题，考查阅读理解与归纳概括能力。作答时需对材料中的具体描述进行归类提炼，按