2026年企业加班管理制度.docx

2026年企业加班管理制度

第一章总则

第一条为进一步规范工时管理，保障员工休息休假合法权益，合理控制人力成本，提升工作效能，防范劳动用工风险，结合公司生产经营实际，制定本制度。

第二条本制度制定依据为《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《国务院关于职工工作时间的规定》《职工带薪年休假条例》及人力资源和社会保障部2025年印发的《企业工时管理合规指引》等法律法规及规范性文件。

第三条本制度适用于公司总部各职能部门、各分公司、全资及控股子公司（以下统称“各单位”）所有与公司签订全日制劳动合同的在岗员工；劳务派遣人员由用工单位参照本制度执行，相关加班待遇按劳务派遣协议约定协