2026年企业人力资源应急调配预案.docx

2026年企业人力资源应急调配预案

1.总则

1.1编制目的

为有效应对各类突发事件导致的人力短缺、运营中断风险，规范人力资源应急调配流程，最大程度减少人员伤亡和财产损失，保障企事业单位、校园、工地、园区等各类主体生产、教学、施工、运营秩序稳定，特编制本预案。

1.2编制依据

根据《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国安全生产法》《生产安全事故应急条例》《人力资源市场暂行条例》等法律法规及属地应急管理、人社部门要求，结合通用场景实际制定。

1.3适用范围

本预案适用于各类企事业单位、各级各类校园、建筑施工工地、产业园区发生突发事件后的人力资源应急调配与处置工作，覆盖各类主体应对突发人