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公司员工三级安全教育培训管理办法

第一章总则

第一条为规范公司员工三级安全教育培训管理工作，切实提升全员安全素质与岗位操作技能，有效预防和减少生产安全事故，依据《中华人民共和国安全生产法》《生产经营单位安全培训规定》《安全生产培训管理办法》等法律法规，结合公司生产经营实际，制定本办法。

第二条本办法适用于公司全体新入职员工、转岗员工、离岗超过三个月重新返岗员工、被派遣劳动者、实习学生以及因采用新工艺、新技术、新材料、新设备需要接受针对性培训的人员。外来参观、检查及短期作业人员的安全告知另行规定，不适用完整三级安全教育。

第三条三级安全教育是指厂级安全教育、车间级安全教育和班组级安全教育的总称。厂级教育侧重公司整体安全环境与通用安全要求，车间级教育侧重车间生产特点与风险控制，班组级教育侧重岗位操作技能与现场应急处置。

第四条三级安全教育培训坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，遵循“全员覆盖、分级负责、学用结合、考核从严”的原则，确保每一名员工在独立上岗前都受到系统、完整、可追溯的安全教育培训。

第五条公司实行安全教育培训实名制管理，任何员工未经三级安全教育培训或培训考核不合格，不得安排上岗作业。任何部门不得以生产任务紧、人员不足、项目周期短等理由简化培训程序、缩短培训学时或降低考核标准。

第二章组织职责

第六条公司主要负责人是安全教育培训工作第一责任人，负责建