2025年平台用工超时工作监管政策考核试卷.docVIP

2025年平台用工超时工作监管政策考核试卷

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.根据2025年平台用工超时工作监管政策，平台应如何保障劳动者权益？

A.允许平台根据业务需求灵活安排工作时间

B.设定标准工时并严格限制加班

C.仅在节假日安排加班

D.由劳动者自行决定工作时间

2.2025年政策规定，平台用工每日加班时间不得超过多少小时？

A.2小时

B.3小时

C.4小时

D.5小时

3.平台在安排加班时，应如何保障劳动者的休息权？

A.加班后给予同等时间的补休

B.加班后给予高于同等时间的补休

C.仅在法定节假日安排加班

D.加班后支付加班费即可

4.2025年政策对平台用工的加班费计