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- 2026-08-19 发布于江苏
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教师学生出勤率绩效考评表
考核姓名:部门:职位:填报时间:年月日
A级指标
B级指标
权重
分值
评分标准
自评分
负责人评分
出勤管理
班级出勤率
25%
25
负责确保所教班级的出勤率达到95%以上,具体包括制定合理的出勤制度,及时记录和处理学生缺勤情况。
出勤管理
迟到早退处理
25%
15
对于学生的迟到早退现象,能及时处理并有效防止,确保课堂秩序。
出勤管理
请假审批
25%
10
对于学生的请假申请,能够及时审批并给予合理的解释和指导。
出勤管理
出勤统计准确性
25%
10
所记录的出勤数据准确无误,能够为学校提供准确的出勤情况。
出勤管理
家长沟通
25%
10
与学生家长保持有效沟通,及时反馈学生的出勤情况,共同促进学生出勤率。
学生参与度
课堂参与度
25%
25
学生课堂参与度高,能够积极回答问题,参与讨论。
学生参与度
作业完成率
25%
25
学生作业完成率高,能够按时提交高质量的作业。
学生参与度
课堂互动
25%
20
课堂氛围活跃,学生与教师之间的互动良好。
学生参与度
学生满意度
25%
15
学生对课堂的满意度达到85%以上,能够反映课堂的实际效果。
学生参与度
学生进步
25%
15
学生在学习上有所进步,能够体现教师的教学效果。
教学效果
教学目标达成率
25%
25
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