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选拔主管笔试题及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题只有一个正确答案，请将正确选项的首字母填入括号内。每题2分，共30分）

1.在管理学中，强调“Y理论”观点的领导风格最接近于：

A.参与式领导

B.民主式领导

C.交易型领导

D.权变式领导

2.当组织面临高度不确定性和模糊性环境时，通常最适合的组织结构类型是：

A.职能式结构

B.事业部式结构

C.M型结构

D.矩阵式结构

3.以下哪项不属于马斯洛需求层次理论中的基本需求？

A.生理需求

B.安全需求

C.尊重需求

D.自我实现需求

4.在绩效考核过程中，主管直接根据个人对组织的整体贡献进行评价的方法被称为：

A.目标管理法

B.关键绩效指标法

C.360度评估法

D.配对比较法

5.“破窗效应”在组织管理中通常被用来解释：

A.组织变革的阻力

B.职业倦怠的产生

C.小问题可能引发大危机的现象

D.团队成员间的冲突管理

6.沟通中信息发出者将信息编码，通过特定渠道传递给接收者，接收者解码并反馈信息的过程，体现了沟通的：

A.对