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劳动关系笔试题库及答案

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姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.根据《劳动合同法》，劳动合同的试用期最长不得超过多少个月？()

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

2.劳动者在试用期内解除劳动合同，应当提前多少天通知用人单位？()

A.3天

B.5天

C.7天

D.15天

3.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以要求用人单位支付多少倍的赔偿金？()

A.1倍

B.2倍

C.3倍

D.4倍

4.劳动合同中应当明确哪些内容？()

A.工作内容和地点

B.工作时间和休息休假

C.劳动报酬

D.以上都是

5.用人单位解除劳动合同，必须满足哪些条件？()

A.合同到期

B.劳动者严重违反规章制度

C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

D.以上都是

6.劳动者有哪些情形下可以获得经济补偿？()

A.劳动合同期满不再续签的

B.因用人单位过错解除劳动合同的

C.因劳动者个人原因解除劳动合同的

D.以上都是

7.以下哪项不属于劳动者的基本义务？()

A.遵守劳动纪律