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医院编外人员聘用管理制度

医院编外人员聘用管理制度

医院编外人员聘用管理制度

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.医院编外人员聘用制度中，编外人员的合同期限一般为多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

2.编外人员在试用期内，工资待遇如何规定？()

A.与正式员工相同

B.低于正式员工

C.试用期结束后与正式员工相同

D.由医院自行规定

3.编外人员是否享有与正式员工同等的福利待遇？()

A.是

B.否

C.部分相同

D.根据岗位不同而不同

4.编外人员因工作需要调岗，需要经过哪些程序？()

A.个人申请

B.单位审批

C.个人与单位协商

D.以上都是

5.编外人员因个人原因提出辞职，应当提前多久通知单位？()

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

6.编外人员在工作中造成损失，应当承担何种责任？()

A.不承担责任

B.部分承担责任

C.全部承担责任

D.根据损失程度承担责任

7.编外人员在工作期间，是否需要参加社会保险？()

A.是

B.否

C.根据个人意愿

D.根据单位规定

8.编外人员的绩效考核标准与正式员工有何不同？()

A.标准更高

B.标准更低

C.标准相同

D.根据岗