优秀员工考核标准评分表.xlsVIP

Sheet3

Sheet2

Sheet1

综合评分标准

优秀

良好

合格

工作态度

工作能力

工作效率

爱岗敬业，乐于助人，能与同事相处融洽

有协作精神，能配合同事完成各项工作任务，工作中不推诿

工作能高质量的完成，成果达到预期目的或计划要求

每周工作总结和汇报准确真实

能及时与同事及相关人员进行良好沟通，使工作顺利进行

工作无失误，能完全胜任本职工作

能正确理解工作内容，制定适当的工作计划

按月考核，能完成业绩指标90%及以上

工作速度快，执行力强，不延误完成时间

有高度的工作责任感，能积极主动，服从上级工作安排

考核者意见

1.通过以上各项的评分，该员工的综合得分是：__________分

签字：年月日

部门:岗位:姓名:

工作成绩

无需上级详细的指示和指导，能独立较好的完成工作任务

能迅速、恰当地处理工作中的失误与临时安排的工作任务

能积极追求工作效率,创造出骄人的工作业绩,足为表率

较差

差

无旷工、早退等情况，考勤表现良好，年出勤率98%及以上

能积极参与公司组织的各项团队活动及培训，能不断提高自身素养

行政考评

分值小计：

2.该员工处于的等级是：