第二节常用的领导理论
一、领导特征理论(一)斯托格迪尔的领导个人因素论六类特征具体内容身体特征(5种)精力、外貌、身高、年脸、体重社会背景特征(2种)社会经济地位和学历智力特征(4种)果断性、说话流利、知识渊博、判断分析能力强个性特征(16种)适应性、进取心、热心、自信、独立性、外向、机警、支配力、有主见、急性、慢性、见解独到、情绪稳定、作风民主、不随波逐流、智慧与工作有关的特征(6种)责任感、事业心、毅力、首创性、坚持、对人关心社交特征(9种)能力、合作、声誉、人际关系、老练程度、正直、诚实、权力的需要、与人共事的技巧
(二)领导品质论个人特质重要性分值重要特征督察力(A)100非常
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