- 1
- 0
- 约3.49万字
- 约 52页
- 2026-08-19 发布于山东
- 举报
2026江西宜春市袁州区洪塘镇人民政府招聘文秘人员1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、甲主动报名应征入伍,征兵工作机构经严格审查后将甲确定为预定新兵。在役前训练期间,甲入伍意愿降低,以各种理由拒绝参加训练,经多次教育引导仍无转变,最终甲未能入伍。下列对甲的处理不符合法律规定的是()。
A.人社部门两年内不得录用甲为公务员
B.公安部门两年内不得为甲发放驾驶执照
C.教育部门两年内不得为甲办理升学手续
D.公安部门两年内不得为甲办理出国(境)手续
【答案】:B
【解析】根据相关法律规定,对于拒绝服兵役的人员会有相应的处罚措施。拒绝、逃避征集服现役的公民,由县级人民政府责令限期改正;逾期不改正的,由县级人民政府强制其履行兵役义务,并处以罚款;拒不改正的,不得录用为公务员或者参照公务员法管理的工作人员,两年内不得出国(境)或者升学。人社部门在人员录用方面,对于拒绝服兵役的人员,两年内不得录用为公务员,这是符合法律规定的处理措施;教育部门两年内不得为其办理升学手续,也是遵循了相关规定;公安部门两年内不得为其办理出国(境)手续同样是合法的。而公安部门发放驾驶执照与服兵役并无直接关联,以拒绝服兵役为由,两年内不得为其发放驾驶执照不符合法律规定。
2、行政法律关系是经行政法律法规规范调整的,因实施国家行政权而发生在行政关系当事人之间的权利义务关系。下列说法不正确的是(
您可能关注的文档
- 2026江西抚州市市属国有企业招聘员工72名备考题库含答案详解(达标题).docx
- 2026江西抚州市南丰县总医院人民医院分院招聘收费员3人备考题库附答案详解(模拟题).docx
- 2026江西抚州市南丰县总医院人民医院分院招聘收费员3人备考题库含答案详解(实用).docx
- 2026江西宜春市园林事务中心招聘1人备考题库含答案详解(能力提升).docx
- 2026江西宜春市园林事务中心招聘1人备考题库及答案详解(必刷).docx
- 2026江西宜春丰城市从农村小学转岗教师到农村中学招聘29人备考题库附答案详解(培优a卷).docx
- 2026江西宜春丰城市从农村小学转岗教师到农村中学招聘29人备考题库含答案详解(新).docx
- 2026江西吉安江旅航空服务有限公司第二批招聘派遣人员1人备考题库附答案详解(典型题).docx
- 2026中国物流大周期下的投资机遇报告-世邦魏理仕-202608.docx
- DLAPIPERInfralogic2026全球航空业未来展望报告英文版.docx
- 2023电力变压器用绝缘材料介电性能的频域介电谱试验方法.docx
- 皖2016J911 太阳能热水系统建筑一体化设计图集.docx
- 北京市政交通基础设施工程规划设计技术文件办理指南培训(市政部分).docx
- 辽2006J403 金属成品变形缝建筑构造.docx
- 冀12G09 钢筋混凝土板式楼梯.docx
- 河南省图集 12YJ5-2 坡屋面.docx
- GB_Z 29014.100-2024 切削刀具数据表达与交换 第100部分:参考字典的定义、原则和方法.docx
- DB62∕T 5198-2025 管道超声内检测技术规范.docx
- codex零基础学习手册-前哨ai-202607.docx
- 大数据与景区管理(92页PPT).docx
最近下载
- 山东医师定期考核《重症医学》题库.docx VIP
- 非金属矿山安全生产管理的问题与对策.ppt VIP
- 21世纪的二盖一(哈代网络版).pdf
- 露天矿山安安全生产管理教材.ppt VIP
- KONICA MINOLTA柯尼卡美能达印刷系统A3彩色复合机bizhub C360i Series Quick Guide Ver.2.0 [Simplified Chinese]快速指南.pdf
- 第八章——金属非金属矿山安全生产管理先进经验借鉴.ppt VIP
- DB4101_T 89.1-2024 非物质文化遗产 小相狮舞 第1部分:通用要求.doc VIP
- (正式版)G-B∕T 44146-2024 基于InSAR技术的地壳形变监测规范.docx VIP
- 2026年供应链“脱核模式”深度解析:从核心企业依赖到数据信用与物的信用.docx
- 银行(信用社)中层干部竞聘试题题库附答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)