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员工离职后域名归属

一、引言

随着数字经济的快速发展，域名作为企业接入互联网的核心入口，既是承载企业品牌价值的重要标识，也是具备高变现能力的无形资产。从近年的司法实践来看，由员工离职引发的域名归属纠纷数量呈逐年上升趋势：部分员工在职期间为公司注册的域名，离职后以注册信息登记在自己名下为由主张所有权；也有部分企业将员工个人注册的、与业务无关的域名强制收归公司所有，侵害了员工的合法财产权益。如何在现有法律框架下，合理划分员工与企业在域名资产上的权益边界，既保障企业的正常经营需求，也维护劳动者的合法财产权利，成为劳动争议与知识产权交叉领域的重要议题。本文将从域名的法律属性出发，逐层梳理不同场景下的域